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SAP系统组织结构

更新日期:2012-07-16  作者:陆大春  免费下载文件

SAP 系统组织结构

SAP 系统组织结构

General Organization

基本的整体组织关系如下图:

A plant can only belong to one company code.

MM Organization

关于分配采购组织到公司代码:

一个采购组织最多只能分配给一个公司代码。

• You can assign a purchasing organization to one company code. This is company-specific purchasing.

• You can assign a purchasing organization to no company code. This purchasing organization can then procure for all plants assigned to it, irrespective of the company code to which the plant belongs.

Since each plant must be assigned to a company code, the company code can be determined via the plant in each procurement transaction, even if the procuring purchasing organization is not assigned to a company code.

• A purchasing organization must be assigned to one or more plants. This is plant-specific purchasing.

关于分配采购组织到工厂:

采购组织和工厂可以是多对多的关系。

• One purchasing organization procures for one plant.

This is plant-specific purchasing.

• One purchasing organization procures for several plants.

• Several purchasing organizations procure for one plant.

SD Organization

A sales organization belongs to just one company code.

销售区域(Sale Area)=销售组织(Sale Organization)+销售渠道(Distribution Channel)+产品组(Division)

销售组织和销售渠道形成一个组合,这一组合同工厂可以是多对多的关系,但是必须限定为一个工厂和销售组织所属的同一个公司代码下。

Any one shipping point can belong to several plants.

CO Organization

而对于CO模块的控制关系为:

关于成本中心组:

1.成本中心也有成本中心组,但是成本中心组并不隶属于某个利润中心组或者利润中心。

2.成本中心组都包括一个标准层次和任意多个自定义组。标准层次一般为企业实际的组织结构,而自定义组则是可以根据核算的需要进行设置。

3.成本中心不需要定义对应的成本中心组,所以成本中心可以属于任意多个成本中心组。

4.只能对应一个公司代码。

对于利润中心:

1. 在定义时必须指定所属的利润中心组,所以基本的层次可以确定;同时也可以通过在利润中心组中定义将利润中心分配给多个利润中心组。

2. 可以对应多个公司代码。

HR Organization

注:

1.在组织设计时,需要注意人事范围是小于公司代码的,如果分公司采用公司代码的方式,那么将不能使用一个人事范围管理所有的分公司。

2.人员在维护基本信息时,只维护人事范围和人事子范围,系统自动对应所在的公司代码和控制范围。

3.员工组可以分为:在职的、不在岗的、离职的等;员工子组可以分为:主管、营业人员等

以下为人力资源管理内部各组织结构的关系:

End

  




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